Gestão integrada é a integração de diversos sistemas de gestão com o objetivo de implementar suas políticas e atingir seus objetivos de forma mais eficaz.
Qualquer empresa que queira melhorar seus processos internos e ainda diminuir os riscos, pode adotar a gestão integrada.
E os benefícios vão muito além, entre eles é possível destacar:
· Satisfação dos clientes, funcionários, fornecedores e investidores;
· Economia de tempo e custos;
· Prevenção de falhas, etc.
· Melhoria da qualidade dos produtos e serviços;
· Fortalecimento da imagem da empresa;
Para a implementação na empresa, se recomenda a contratação de uma empresa para prestar consultoria ou que toda a equipe passe pelos treinamentos necessários.
Obs: Os profissionais também devem ter qualificação para exercer tais funções.
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